Des contrôles ciblés pour lutter contre les discriminations à l'emploi?

Mercredi, 3 Juin 2015

Une proposition de loi en Belgique vise à lancer des contrôles ciblés sur le marché du travail, afin de limiter les discriminations. Cette résolution fait suite à une concertation entre partenaires sociaux et partis de la majorité.

Les partenaires sociaux belges s'accordent sur le manque de régulation du marché du travail en ce qui concerne les discriminations. Suite à des discussions entre Centre interfédéral pour l’égalité des chances, les partenaires sociaux, l’Inspection sociale, le Minderhedenforum et des représentants d’entreprises, une résolution a été prise par les partis de la majorité, afin d'instaurer des contrôles ciblés sur le marché du travail. Ils concerneront les entreprises privées, mais également les administrations publiques.

Les prérogatives de l'Inspection sociale seront étendues, afin qu'elle puisse faire pression sur les entreprises qui ne respectent pas les règles.