PLS accélère sa volonté de « transitionner » ! TÉLEX POUR LA SOLIDARITÉ 09/2020 Sur fond de rentrée post-covid duquel nous ne sommes malheureusement pas encore débarrassés et d’exigences que l’après-covid soit synonyme de chang Lire la suite de PLS accélère sa volonté de « transitionner » ! TÉLEX POUR LA SOLIDARITÉ 09/2020
Violences domestiques : PLS s'engage à nouveau avec le projet ACTIV ! Coordonné par POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et co-financé par le programme européen Erasmus+, le projet ACTIV – « Agir et collaborer pour lutter contre la Lire la suite de Violences domestiques : PLS s'engage à nouveau avec le projet ACTIV !
De nouvelles armes dans la lutte contre les discriminations de genre Entre 2007 et 2020, les critères de discrimination liés au genre ont triplé, passant de 5 à 15. Lire la suite de De nouvelles armes dans la lutte contre les discriminations de genre
ACTIV : Violences domestiques et retour à l'emploi Projet Coordonné par POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et co-financé par le programme européen Erasmus+, le projet ACTIV – « Agir et collaborer pour lutter contre la Lire la suite de ACTIV : Violences domestiques et retour à l'emploi
100% Jeunes : séances d'info Tous les lundis, à 12h15, les séances d'information de 100% Jeunes sont organisées dans les locaux de PLS. Lire la suite de 100% Jeunes : séances d'info
Même au travail, ne détournez pas le regard. Agissez ! POUR LA SOLIDARITÉ - PLS poursuit son travail de lutte contre les violences du genre en publiant ce guide pratique à destination des entreprises, Lire la suite de Même au travail, ne détournez pas le regard. Agissez !
MONOP' : focus group rassemblant des professionnel.le.s impliqué.e.s Dans le cadre du projet MONOP', POUR LA Lire la suite de MONOP' : focus group rassemblant des professionnel.le.s impliqué.e.s
"Osez tous les talents !" : webinaire "Osez tous les talents ! Sexisme, racisme : Déjouez les discriminations croisées en entreprise". Lire la suite de "Osez tous les talents !" : webinaire
Bonne nouvelle : réduire les discriminations, c'est possible ! La mise en place de tests pratiques permet de diminuer drastiquement les discriminations. À quand une généralisation de la méthode ? Lire la suite de Bonne nouvelle : réduire les discriminations, c'est possible !
« Stay safe, Stay home » ? Encore faut-il le pouvoir... - Newsletter RSE & Diversité 06/2020 Des slogans placardés partout dans nos rues durant des mois. Lire la suite de « Stay safe, Stay home » ? Encore faut-il le pouvoir... - Newsletter RSE & Diversité 06/2020
Favoriser la diversité et l'égalité dans le recrutement Fin avril 2020, le Conseil National du Travail (CNT) a publié un guide pratique pour les entreprises et secteurs dans le but de favoriser leurs ini Lire la suite de Favoriser la diversité et l'égalité dans le recrutement
Discriminations à l'emploi : il est temps d'en finir ! "En Belgique, une femme gagne en moyenne 9,6% de moins qu’un homme par heure prestée (2017)". Lire la suite de Discriminations à l'emploi : il est temps d'en finir !
