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Égalité des genres dans l'économie sociale : où en sont les coopératives ? Édition 2024

Mars 2024

En l'honneur de la journée internationale des droits des femmes qui est le 8 mars, COOP FR a publié son étude mise à jour sur l'égalité femmes-hommes dans les coopératives. Cette réédition présente l'index d'égalité professionnelle de manière générale et explique quelques bonnes pratiques mises en oeuvre par des acteurs et coopératives de l'économie sociale. 

L'édition 2024 de l'étude "L'égalité professionnelle femmes-hommes dans les coopératives", réalisée par l'Observatoire national d'ESS France pour Coop FR, révèle des différences notables par rapport au reste de l'économie privée en ce qui concerne les inégalités de genre au sein des coopératives. Alors que le principe "une personne = une voix" est fondamental dans les coopératives, les inégalités persistent.

 

Cette étude met en évidence plusieurs éléments importants : 

  • Les femmes représentent 48% des emplois coopératifs, avec une surreprésentation dans les activités financières et assurantielles, tandis que les hommes sont majoritaires dans les secteurs "primaires" (agriculture) et "secondaires" (industrie et construction).
  • Les inégalités salariales persistent, avec un écart moyen de 11,2% entre hommes et femmes dans les coopératives, bien que moins marqué que dans le reste de l'économie privée.
  • Les femmes sont davantage concentrées dans des postes à temps partiel, mais cet écart est moins important que dans d'autres secteurs.
  • Les inégalités de revenus augmentent avec l'âge, mais l'écart est moins prononcé que dans d'autres secteurs.
  • La gouvernance des coopératives reste largement masculine, même dans les secteurs où les employés sont mixtes.
  • Les coopératives montrent des indices d'égalité professionnelle médians plus élevés que l'ensemble de l'économie, avec des variations selon la taille et le secteur d'activité.
  • Des initiatives sont mises en place pour promouvoir l'égalité, telles que des réseaux de femmes, des parcours de formation et des campagnes de sensibilisation.

À travers de nombreuses initiatives, les coopératives et les acteurs socio-économiques s'engagent activement à progresser vers une plus grande égalité entre les femmes et les hommes avec la mise en place de clubs et réseaux de femmes ou mixtes tels que  "Les Elles de BPCE", "Les Elles de la Coop" (La Coopération Agricole), "Coopération’ailes" (Crédit Coopératif) et d'autres. 

 

Pour voir ou télécharger l'étude : L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les coopératives