HACKATHON DIVERSITÉ : l’intelligence collective au service d’une gestion innovante de la diversité

Projet
Décembre 2018 - Novembre 2019

L'HACKATHON DIVERSITÉ propose aux entreprises de décloisonner leur processus d'innovation et de co-concevoir avec des associations de terrain et des expert-e-s spécialisé-e-s des solutions innovantes aux défis de la diversité. 

Comment inciter les femmes à participer davantage aux formations ? Comment gérer les fins de carrière ? Comment intégrer un-e employé-e en situation de handicap ? Comment assurer un recrutement neutre et inclusif pour tou-te-s ?

Autant d'interrogations auxquelles les participant.e.s apporteront des réponses efficaces lors d'une journée Hackathon le 2 avril 2019 à Bruxelles. 

Les acteurs de l'HACKATHON DIVERSITÉ travailleront sur l'une des quatre thématiques suivantes : le genre, l'âge, le handicap ou l'origine. À l’issue de ce sprint de co-création, les pistes d’innovations seront présentées et sélectionnées par un jury. Les solutions brainstormées feront l’objet d’un accompagnement pour leur mise en œuvre et évaluation au sein des entreprises participantes pendant six mois.

HACKATHON DIVERSITÉ en bref : 

  • Le 2 avril 2019 :  Hackathon réunissant 8 entreprises, 8 associations de terrain et 8 expert-es des sujets traités. Les participant-e-s réfléchiront aux actions concrètes que leur entreprise peut implémenter et les présenteront à un jury d'expert-es. 
  • Entre avril et octobre 2019 : accompagnées par PLS et Be.Face, les entreprises mettront en œuvre l'une des solutions brainstormées et réaliseront une évaluation de celle-ci. 

Pour plus d'informations, contacter Anna Métral.

Initiative soutenue par le Service public régional de Bruxelles (SPRB).

Contact: 

Anna Métral

Pays: 

Belgique