Se faisant passer pour une cheffe d'entreprise, Kristen Bell propose les services de la main d'oeuvre féminine : moins chère, ne demandant pas d'augmentation, ne se plaignant pas des conditions de travail...

Visant les États-Unis, cette parodie publicitaire peut tout aussi bien s'appliquer à la Belgique et à l'Union européenne avec respectivement 10 et 16% d'écart salarial entre les sexes. Un écart qui va se creuser jusqu'à plus de 40% pour les retraites ! Ceci s'explique par des choix de filières universitaires, des secteurs d'emplois et des fonctions différentes, mais aussi par une culture d'entreprise toujours très masculine et sexiste !