30 employeur·euse·s déjà engagé·e·s dans la lutte contre les violences conjugales

30 entreprises et organisations belges, du secteur public comme privé, sont désormais membres du réseau CEASE. Ces entreprises ont donc signé la Charte d'engagement contre les violences conjugales et ont formé des personnes ressources grâce à la formation gratuite dispensée par PLS, visant à sensibiliser aux manières de repérer, aborder, orienter et soutenir les employé-e-s victimes de violence conjugale. Enfin, ces entreprises ont assuré une communication claire et efficace quant à l'adhésion au réseau en direction de leur personne. Aujourd'hui, PLS est fier de vous annoncer le lancement d'une campagne de vidéos, qui illustrent la motivation des employeur-se-s à s'impliquer sur ce sujet et comment cela s'applique dans les entreprises concernées. 

En Belgique, une femme sur trois est, a été ou sera victime de violence au cours de sa vie

Ces violences, qu'elles soient physiques, verbales, psychologiques ou économiques, ont évidemment un impact sur la vie professionnelle des personnes concernées (source : IEFH, 2017) :

• 72,9% des victimes de violence domestique indiquent que celle-ci a un impact sur leurs aptitudes au travail.
• Cet impact se traduit notamment par le fait d'être fatigué-e (30,7%), distrait-e (29%), malade (21,2%) mais aussi par un certain absentéisme (40,8%);
• Les personnes confrontées à de la violence domestique indiquent avoir besoin de s'absenter du travail, notamment pour assister à des rendez-vous médicaux (37,1%), chercher un logement (15,4%), bénéficier d'un soutien psychologique (13,1%) ou assister à des audiences au tribunal (12,7%);
• 28,5% des collègues d'une personne victime de violence domestique indiquent ressentir du stress ou de l'inquiétude pour leur collègue.

Découvrez dès à présent la première vidéo de la campagne, une interview de la coordination du réseau CEASE :

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