Inclusion et formation au numérique : l'aventure EUnited We Code continue ! Le développement inclusif de compétences digitales comme opportunité unique de cohésion sociale et réduction des inéga Lire la suite de Inclusion et formation au numérique : l'aventure EUnited We Code continue !
Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019 Le mouvement gronde et grandit : le 8 mars 2019, la première grève féministe du pays aura lieu et devrait voir manifester des milliers de femmes au Lire la suite de Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019
Réseau CEASE : les entreprises s'engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18 Le 23 novembre dernier, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS lançait officiellement le réseau belge CEASE d’entreprises et organisations engagées contre les viol Lire la suite de Réseau CEASE : les entreprises s'engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18
Formation en alternance, un enjeu pour l'emploi : retour sur le séminaire Le 14 novembre 2018, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS organisait une rencontre autour des enjeux de l'enseignement et de la form Lire la suite de Formation en alternance, un enjeu pour l'emploi : retour sur le séminaire
Formation numérique et inclusion sociale : EUnited We Code Au coté de cinq partenaires européens, PLS lance le projet EUnited We Code visant le partage méthodologique, l'échange Lire la suite de Formation numérique et inclusion sociale : EUnited We Code
Mentorat vers l'emploi et lutte contre les discriminations C'est en qualité d'expert en mentorat vers l'emploi que POUR LA SOLIDARITÉ - PLS intervient lors de l'université d'été de l'AFEV, acteur majeur du Lire la suite de Mentorat vers l'emploi et lutte contre les discriminations
Intériorisation des discriminations : la force du collectif et de l'empowerment Fin juin 2018, PLS & AWSA Belgium ont organisé un moment d'échange, entre les associations partenaires du projet Brux'ALL. Lire la suite de Intériorisation des discriminations : la force du collectif et de l'empowerment
La diversité à toutes les échelles - Newsletter Diversité 05/2018 Alors que le triangle européen planche actuellement sur la directive relative à l’équilibre vie privée - vie professionnelle, POUR LA SOLIDARITÉ – Lire la suite de La diversité à toutes les échelles - Newsletter Diversité 05/2018
Bright Future Event 2018 - 4ème édition Le Bright Future Event réunit les entreprises mentors et étudiant-e-s qui ont rejoint le programme Bright Future et qui permettent son succès. Lire la suite de Bright Future Event 2018 - 4ème édition
Brux'ALL : retour sur les ateliers d'empowerment Dans le cadre de l'accompagnement réalisé par PLS et Awsa-Be, les associations partenaires ont donné un premier atelier d'empowerment à leur public Lire la suite de Brux'ALL : retour sur les ateliers d'empowerment
"Personne n'est que son sexe" - Newsletter Diversité 01/2018 Dans les années 60 et 70, les mouvements féministes contenaient en eux les germes des luttes contemporaines, à quelques exceptions près… Alors que Lire la suite de "Personne n'est que son sexe" - Newsletter Diversité 01/2018
Parrainage interculturel : une méthode innovante pour l’accueil des réfugié-e-s en Europe Si les pratiques diffèrent , l'objectif reste le même : établir un dialogue avec autrui ! Lire la suite de Parrainage interculturel : une méthode innovante pour l’accueil des réfugié-e-s en Europe