Une hausse significative des signalements de harcèlement en milieu professionnel et de harcèlement sexuel
L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (IEFH) dévoile dans son rapport annuel de 2023, publié ce 25 septembre 2024, qu’il y a eu deux fois plus de signalements de harcèlement et harcèlement sexuel en 2023.
Des chiffres en forte hausse : le harcèlement sexiste et sexuel, toujours omniprésent
Selon le rapport 2023 de l'IEFH, les signalements de harcèlement ont augmenté de 115 % par rapport à l'année précédente, passant de 55 en 2022 à 118. Cette hausse concerne principalement le harcèlement en milieu professionnel, lié au genre, à la maternité, à l'identité ou à l'expression de genre. Les signalements de harcèlement sexuel ont également plus que doublé, passant de 47 en 2022 à 96 en 2023 (+104 %).
L'Institut déplore la persistance des comportements sexistes dans la société et souligne que ces chiffres ne représentent qu'une petite partie des victimes réelles, beaucoup n'osant pas signaler ces actes. Cette hausse des signalements s'explique par une prise de conscience croissante du caractère inacceptable de ces comportements et par la médiatisation récente de plusieurs cas qui ont qui a mis en avant le rôle de l'Institut et l'importance de dénoncer et signaler ces actes.
L’IEFH : un acteur essentiel pour sensibiliser et agir contre les violences sexistes
L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes joue un rôle essentiel dans la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations fondées sur le sexe. En plus de garantir ces principes, il produit des études et des statistiques qui sont d'une grande utilité pour sensibiliser tant l’opinion publique que les décideur·euse·s politiques.
Mettre des chiffres sur ces violences permet de nommer et de rendre visible un phénomène trop souvent ignoré ou minimisé, contribuant ainsi à briser le tabou qui l'entoure. Les rapports de l'IEFH permettent de prendre conscience collectivement de la gravité du harcèlement sexiste et sexuel, d’encourager les victimes à signaler ces actes, et d’inciter à une action politique et sociale pour enrayer ce fléau.
Un changement de mentalité est indispensable
Il est essentiel que les mentalités évoluent, trop de comportements sexistes et de harcèlement demeurent encore largement acceptés, voire banalisés. Ces attitudes, souvent ancrées dans des stéréotypes de genre et des normes obsolètes, doivent être remises en question pour construire une société où le respect et l'égalité ne sont pas des exceptions, mais des fondements partagés par tou·te·s.
En savoir plus:
Rapport annuel 2023 de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes
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