Ce rapport en date du 29 juillet 2009 sur l’application de la directive 2002/73/CE  du 23 septembre 2002 modifiant la directive 76/207/CEE relative à la mise en oeuvre du principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail, et actuellement abrogée par la directive 2006/54/CE, vise à identifier les problèmes rencontrés par les États membres dans la transposition de la directive 2002/73/CE et à valoriser les bonnes pratiques.