Nouvel instrument pour lutter contre l’écart salarial

Une femme gagne en moyenne 10% de moins par heure de travail qu’un homme. De très nombreuses femmes travaillent à temps partiel, de sorte que l’écart salarial calculé sur base annuelle s’élève à 23%. Cette information figure à l’entête du nouveau site internet, www.ecartsalarial.be, lancé par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.

Le site www.ecartsalarial.be présente les chiffres officiels et tendances de l’écart salarial en Belgique. Prochainement, il sera doté d’un outil destiné à aider les employeurs à calculer l’écart salarial au sein de leur entreprise.

Le site offre des informations supplémentaires à propos de l’écart salarial, aux étudiants, aux journalistes, aux chercheurs, aux employeurs, en bref, à tous ceux qui recherchent des informations sur l’écart salarial, ou qui cherchent à l’éliminer. Chaque année, les nouveaux chiffres  seront ajoutés sur le site, afin qu’il devienne une véritable plate-forme évolutive. “Peu à peu des instruments concrets seront mis à la disposition des entreprises, explique Michel Pasteel, directeur de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, afin de les aider à réduire l’écart salarial et ainsi de se mettre en conformité avec la loi du 22 avril 2012 (votée à la Chambre le 8 mars 2012). L’objectif est d’atteindre un maximum de résultats avec un minimum d’efforts.”

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