Les tests pratiques visent à rétablir l'égalité sur les marchés du travail et du logement, car les personnes portant un nom étranger y sont victimes de discriminations ; par exemple, elles ont 30% de chances en moins de décrocher un entretien d'embauche. Or, si on a connaissance de ces inégalités, elles ne sont pas toujours visibles. Les tests pratiques ont prouvé leur efficacité sur le marché du logement de Gand : "en 2015, un quart des agents immobiliers pratiquait des discriminations sur la base de l’origine des candidats. En 2019, la proportion s’était réduite à 14 pour cent. Même effet chez les propriétaires privés : le taux de propriétaires pratiquant la discrimination est tombé de 47 à 21 pour cent." Les évolutions sur le marché de l'emploi sont moins concluants : Stijn Baert, chercheur en économie du travail, suggère d'adopter une approche sectorielle, car il n'est pas pertinent de copier-coller les méthodes appliquées au logement. Cette méthode de lutte contre les discriminations est prometteuse, dans son combat pour l'égalité dans la diversité, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS en salue les résultats et encourage son application !