Accès à la profession : trois régions, trois systèmes ? Opposition entre un système qui valorise à la fois la qualité du travail, la protection du travailleur et qui contribue à une image positive des se Lire la suite de Accès à la profession : trois régions, trois systèmes ?
Un aidant proche sur trois rencontre des difficultés financières En Belgique, la situation des aidant-e-s proches est particulièrement précaire. Lire la suite de Un aidant proche sur trois rencontre des difficultés financières
Brux'ALL accompagne les associations vers la diversité Dès 2018, un vaste public de personnes susceptibles d’être victimes de discriminations face à l’emploi (genre, origine, âge, orientation sexuelle, Lire la suite de Brux'ALL accompagne les associations vers la diversité
Projet So-Divercity Anti-discrimination et promotion de la diversité : quelles obligations et opportunités pour les entreprises non-marchandes bruxelloises ? Lire la suite de Projet So-Divercity
L'empowerment économique des femmes : un moyen de sortir de la violence WeGo! Lire la suite de L'empowerment économique des femmes : un moyen de sortir de la violence
Who cares? Lors du petit-déjeuner "Who cares?" Résultats de l'étude sur les défis et les besoins des aidants familiaux en Europe, COFACE Families Europe prése Lire la suite de Who cares?
Le volontariat et son impact positif sur le marché du travail Lors de l’audition publique du Parlement européen sur proposition du European Solidarity Corps le 10 octobre dernier, Piotr Sadowski, responsable d Lire la suite de Le volontariat et son impact positif sur le marché du travail
Wo.Men @ Work Award 2018 : posez votre candidature ! Le Wo.Men @ Work Award revient pour sa huitième édition. Lire la suite de Wo.Men @ Work Award 2018 : posez votre candidature !
Grossesse, maternité et discrimination au travail L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes organise une matinée d’étude ayant pour thème : "Grossesse, maternité et discrimination au trava Lire la suite de Grossesse, maternité et discrimination au travail
Depuis ce mardi, les femmes travaillent "gratuitement" En tenant compte des inégalités salariales, les femmes travaillent "gratuitement" à partir de ce mardi 31 octobre alors que les hommes continuent à Lire la suite de Depuis ce mardi, les femmes travaillent "gratuitement"
Ne demandons pas l'égalité... Exigeons-la ! Newsletter Diversité 10/2017 #BalanceTonPorc, #MeToo, #MoiAussi, les hashtags pleuvent sur Facebook et Twitter et la parole se libère : des milliers de femmes déclarent avoir s Lire la suite de Ne demandons pas l'égalité... Exigeons-la ! Newsletter Diversité 10/2017
La Région bruxelloise innove dans la lutte contre les discriminations à l'embauche Le projet d’ordonnance visant à lutter contre les discriminations à l’embauche en Région bruxelloise a été approuvé par le Parlement bruxellois ce Lire la suite de La Région bruxelloise innove dans la lutte contre les discriminations à l'embauche