PLS a contribué à la dernière lettre de l’IRFAM: RSE et diversité culturelle

Novembre 2011
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La mondialisation a bouleversé en profondeur l’environnement des entreprises : développement durable, bonne gouvernance, flexibilité du droit du travail, rôle des organisations non gouvernementales ou encore de l’éthique sont ainsi devenus en quelques années des facteurs qui influent sur la compétitivité, l’organisation et la réputation des groupes mondialisés.

C’est la raison pour laquelle, au moment de la sortie d’une nouvelle Communication de la Commission européenne publiée en 2011 sur la RSE, ce numéro de la lettre de l’IRFAM « Diversités et Citoyennetés » est dédié à la responsabilité sociale de l’entreprise dans un contexte de diversité culturelle.

Un ensemble de contributions font le point sur les enjeux qui y sont liés notamment dans le cadre du dialogue avec le secteur associatif. L’IRFAM a, pour ce faire, voulu donner la parole a un certain nombre d’acteurs impliqués dans la RSE ; réseau d’entreprises et associations.

Le premier article introduit le sujet en abordant la question des origines du concept de RSE, de son évolution et fonctionnement. CSR Europe réseau européen d’entreprises impliquées dans le RSE présente les enjeux et opportunités qui se pressentent aux entreprises en 2012. L’association ISM CORUM approche le RSE dans le cadre des efforts des entreprises en matière de gestion de la diversité et décrit les méthodes mises en place par le groupe CASINO en France pour combattre les discriminations sur le lieu de travail. Une meilleure connaissance de la RSE et de ses instruments nécessite l’acquisition de compétences, le rôle de la formation est dans ce contexte est essentiel.

Dans ce numéro, ils présentent le projet QUADRANT mis en place par les chambres de commerce en Belgique. Enfin BSR, autre réseau international actif en matière de RSE, examinera la question du dialogue entreprises/parties prenantes sur la migration du travail au plan global. Les articles de ce numéro qui sont en anglais, sont accompagnés d’un bref résume.

Pour la Solidarité a également contribué à ce numéro en publiant un article intitulé: “RSE, diversité et intégration des migrants: enjeux européens“.