Plusieurs mesures existent en ce sens, dans de multiples domaines et à différentes échelles, mais cette situation omet le cas de certains acteurs ou domaines non protégés comme les agents statutaires employés par les pouvoirs locaux, l'accès aux biens et services...

UNIA, le Centre interfédéral pour l'égalité des chances, appelle à la création d'un cadre global antidiscrimination s'appliquant à toutes les compétences régionales bruxelloises. Cela permettrait d'avoir un cadre protecteur global, d'harmoniser des mesures aujoud'hui très disparates et de simplifier ce labyrinthe législatif afin de pouvoir clairement se défendre pour toutes discriminations devant la justice.