100 multinationales évaluées sur leur respect des droits humains

Vendredi, 24 Mars 2017

Issue d’un travail de collaboration entre investisseurs responsables et organisations spécialisées, la première évaluation publique sur le respect des droits humains par les entreprises les plus importantes du monde a été publiée.

Cette évaluation – concernant des sujets comme le travail des enfants, le travail forcé, la liberté syndicale, la santé, la sécurité, le droit des femmes et des populations locales − vise à inciter les multinationales à améliorer leurs politiques de respect des droits de l’Homme.

Quels résultats ?

63 des entreprises évaluées récoltent moins de 30% des points et seulement six entreprises − BHP Billiton, Marks & Spencer Group, Rio Tinto, Nestlé, Adidas et Unilever – présentent de réels résultats positifs. 

"Nous constatons que la grande majorité des multinationales, y compris celles qui ont un bon score, sont encore loin de déployer des processus de contrôle qui permettent la vigilance sur les droits humains partout dans le monde. La loi française sur le devoir de vigilance adoptée en février (mais qui doit encore être validée par le Conseil constitutionnel) les y encourage, mais il faudrait l’étendre. La notation du CHRB est un bon début pour remettre en cause un modèle basé sur une absence de respect systématique des droits humains et humaniser les multinationales." 
souligne Sharan Burrow, Secrétaire générale de la Confédération syndicale internationale.

Ainsi, même si certaines dispositions méritent d’être applaudies, il reste du chemin à faire. En septembre 2018, aura lieu la deuxième vague de notation et nous verrons si les multinationales évaluées auront réellement mis certaines mesures en place afin d’améliorer leurs politiques en matière de respect des droits humains !

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