La crise économique et sociale que nous traversons remet en question la suprématie du « toujours plus, toujours plus vite », une conception bien différente de la RSE qui prône quant à elle la création de valeur durable pour les entreprises.

Informations pratiques :

Le colloque se déroulera le mardi 27 mars 2012 de 8h15 à 16h00 au Siège de GDF SUEZ en la Salle Atrium, Place du Trône, 1 à 1000 Bruxelles.

Ce colloque a pour objectifs de préciser la politique sociale du Groupe et de partager les enjeux en termes de RSE. En période de crise, quels sont-ils et comment peut-on y répondre de façon constructive, à l’aide d’outils pertinents ? L’après-midi du colloque sera consacré à la place des réseaux sociaux dans les initiatives de RSE.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 19 mars 2012, mais nous vous encourageons à vous inscrire au plus vite afin de pouvoir préparer au mieux les ateliers de la journée.

Vous pouvez découvrir ci-dessous le programme de la journée, sous réserve de modifications éventuelles de dernière minute.

08 :15 – 09 :05           Accueil des participants

Jacques Spelkens (GDF SUEZ)

09 :05 – 09 :20           Introduction aux thématiques

Christelle Martin (DRH Groupe – GDF SUEZ)

09 :20 – 09 :35           RSE en temps de crise – Mise en perspective

Jean-Louis Moreau (Historien)

09 :35 -  09 :50          Développement de la RSE en Belgique

Jacques Spelkens (Responsable du Département Développement des Territoires et Réseaux RSE – GDF SUEZ)

09 :50 – 10 :30           Réflexions autour de la thématique

Jacques Spelkens (GDF SUEZ)

Patrizia Zanoni (Professeur à l’Université d’Hasselt)

Brigitte Hudlot (Professeur à l’ICHEC – Bruxelles)

10 :45 – 11 :30          Tables rondes autour de différents thèmes

*        Acceptabilité sociale : la RSE contribue-t-elle à une meilleure acceptation de l’entreprise dans son environnement ?

*        Engagement : la RSE participe-t-elle au renforcement du sentiment d’appartenance des employés à l’entreprise ?

*        Diversité et Multiculturalisme : facteurs de performance pour l’entreprise ?

11 :30 – 12 :00           Témoignage extérieur

                                   Anne Lesandré (HR Manager – Care)

12 :00 – 12 :30          Conclusion des tables rondes

12 :30 – 12 :45          Conclusions de la matinée

Emmanuel van Innis (Membre du Comité Exécutif – Conseiller auprès du Président Directeur Général – GDF SUEZ)

Marc Janssens de Varebeke  (Directeur Directeur Compensation & Benefits DRH – GDF SUEZ)

12 :45 – 13 :00          Recommandations et actions concrètes

Patrick Bonnet (Directeur du Département Développement social et Solidarités – GDF SUEZ)

13 :00 – 13 :10          Présentation et consignes pour les activités de l’après-midi

13 :10 – 14 :10          Lunch solidaire

14 :10 – 14 :15          Introduction sur les réseaux sociaux d’entreprise

Jacques Spelkens (GDF SUEZ)

14 :15 – 15 :40          Présentation du réseau SolidarNet

Témoignage d’utilisateurs

Ateliers de réflexion autour des réseaux sociaux d’entreprise                                

Coopérative de Communication

15 :40 – 16 :00          Conclusion du colloque

Patrick Bonnet (Directeur du Département Développement social et Solidarités – GDF SUEZ)