Lancement d’une Charte de la Diversité en Pologne
La Pologne a lancé en 2012 une Charte de la Diversité qui engendre l’obligation, une fois signée, d’interdire les discriminations sur le lieu de travail. Elle a également pour objectif d’encourager les entreprises signataires d’entreprendre des mesures pour promouvoir la diversité au sein de leur entreprise.
Il s’agit de la première initiative du genre en Pologne. Elle rejoint ainsi d’autres Etats-membres de l’UE qui ont également lancé une telle Charte dans le cadre d’un programme d’échanges d’expériences financé par la DG Justice de la Commission. Les Etats-membres ayant déjà instauré un tel instrument sont les suivants: France, Espagne, Italie, Autriche, Allemagne, Suède, Belgique, Luxembourg, Irlande, et Finlande. D’autres Etats-membres sont également en train de préparer une Charte de la Diversité: Royaume-Uni, Danemark, Pays-Bas, Bulgarie, Roumanie, Norvège et Grèce.
Le lancement de la Charte a eu lieu le 14 février 2012. Plus d’une trentaine d’entreprises ont actuellement signé la Charte. Parmi celles-ci, Danone, Deloitte Polska, L’Oreal Polska, Orange Polska, PwC, Unilever, Sodexo Motivation Solutions Polska, ou encore Shell Polska.