17 organisations et fédérations ont signé un mémorandum pour la parité des femmes et des hommes dans le milieu de la culture. Ce mémorandum revendique l’égalité dans un environnement où à compétences égales, les femmes sont minoritaires aux postes de pouvoir.

Pour appuyer leurs revendications, les fédérations et les organisations s’appuient sur la la loi belge et l’affirmation du principe d’égalité entre les femmes et les hommes (loi « gender mainstreaming » de 2007, le Décret parité wallon de 2014 ou encore le nouveau code sur le bien-être au travail de 2017).

Pour combattre les inégalités trois objectifs sont avancés :

• Un objectif d’égalité juridique et sociale
• Un objectif de mixité
• Un objectif de démocratisation

Pour y parvenir le mémorandum préconise l’adoption d’un « plan transversal et sectoriel pour la parité dans la
culture » comprenant plusieurs axes.

Nous vous invitons à découvrir le texte et à le diffuser largement.