Il est plus difficile d’accéder à une fonction élevée quand on est une femme

Les résultats de la première vague du « Randstad Workmonitor 2013» soulignent les inégalités entre les hommes et les femmes dans leur...

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Nouvel instrument pour lutter contre l’écart salarial

Une femme gagne en moyenne 10% de moins par heure de travail qu’un homme. De très nombreuses femmes travaillent à temps partiel, de sorte que...

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Un site pour l’égalité des salaires entre les hommes et des femmes

Nouveau site www.ecartsalarial.be créé par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH). Conçu comme une plateforme évolutive,...

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40% d’administratrices pour améliorer le sort des femmes au travail

La Journée des Femmes approche; cette année encore les inégalités entre hommes et femmes sont flagrantes. En 2013, le thème est la réponse des...

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Campagne 50/50: Pas de démocratie moderne européenne sans égalité des genres!

A la suite du succès de la campagne 50/50 qui avait pris place lors des élections européennes de 2009, le Lobby Européen des Femmes a décidé de...

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Hommes et femmes désormais égaux devant l’assurance vie

Les compagnies pouvaient, en assurance-vie, différencier les primes selon le sexe. A partir de ce vendredi 21 décembre, une telle pratique sera...

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Guide des bonnes pratiques des entreprises en matière d’égalité

Parce que c’est entre elles que les entreprises communiquent le mieux, l’objectif de ce guide territorial est de permettre aux entreprises de...

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Urbanisme et égalité hommes-femmes

Comment les pratiques d’urbanisme peuvent-elles contribuer à une égalité de choix, un accès plus juste aux ressources urbaines ? Dans...

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