La France adopte un quota de femmes hauts fonctionnaires

Alors que les femmes constituent 60% de l’ensemble des fonctionnaires, elles sont aujourd’hui sous-représentées dans les hautes sphères.

Le 2 mai 2012, le Journal officiel a publié un décret imposant un quota de femmes hauts fonctionnaires en France. Ce décret prévoit l’instauration progressive d’ici à 2018 d’un quota de 40% de femmes parmi les hauts fonctionnaires nommés chaque année. Près de 5000 emplois sont concernés par la mise en place de ces quotas. En cas de non respect des quotas, les employeurs (collectivités, administrations) devront payer des pénalités financières dont les montants atteindront de manière progressive jusqu’à 90.000 euros pour chaque nomination manquante.

Selon François Sauvadet, actuel ministre de la fonction publique, ce texte est “une révolution pour la haute fonction publique”, il “permettra de mettre un terme à une absence d’équité flagrante”, puisque aujourd’hui, seulement “14 à 15% de femmes” arrivent à des postes à responsabilité.